Что нельзя
посчитать, — тем
нельзя управлять
Строю финансовые и управленческие системы для онлайн-школ, которые уже умеют зарабатывать — но ещё не умеют управлять тем, что зарабатывают.
Что-то из этого
звучит знакомо?
Это не про кризис и не про провал. Это обычные ситуации, которые повторяются снова и снова — и тихо съедают энергию, деньги и спокойствие.
Деньги приходят и уходят — непонятно куда. Дивиденды это «сколько осталось», а не запланированная цифра. Резерва нет вообще. Один слабый месяц — и уже думаете, как перекрыть расходы. Стабильность ощущается только в хорошие месяцы.
Хороший запуск — эйфория, деньги есть, кажется что всё получается. Потом деньги заканчиваются, настроение падает, следующий запуск даётся тяжелее. Нет ничего, что работало бы между запусками и давало опору.
Что-то явно работает — но нет метрик, чтобы понять, что именно. Каждый новый месяц начинается с вопроса «что будем делать» вместо готового плана. Нет воронки, которая кормила бы проект стабильно, а не ситуативно.
Всё держится на конкретных людях или на вас лично. Нет инструкций, нет регламентов — знания живут в головах, а не в документах. Чтобы что-то контролировать, приходится делать самостоятельно. Это и называется ручным управлением.
Если узнали хотя бы одну из этих историй — скорее всего, дело не в вас и не в продукте. Дело в том, что система управления не успела за ростом проекта.
Это нормальная точка роста — когда проект стал больше, а инструменты остались прежними.
Вы нашли продукт. Нашли аудиторию. Научились продавать. Это уже много — большинство до этого не доходит.
Но где-то по пути не случилось главного: финансы так и живут в голове, стратегия — в интуиции, процессы — в памяти людей. Проект держится на вас и едет на ручнике. Отсюда усталость, тревога в начале месяца и ощущение, что вы бежите на месте.
Я не прихожу спасать. Я прихожу строить систему управления, которая соответствует тому уровню, которого вы уже достигли.
Три направления.
Пять месяцев. Один результат.
Это управленческий стек: ровно тот набор знаний и инструментов по финансам, маркетингу и процессам, который нужен, чтобы держать школу в руках.
- ДДС и финансовая отчётность
- Система фондов: резерв, развитие, дивиденды
- Бюджет следующего месяца готов 1-го числа
- Переход от «сколько осталось» к планированию
- Стратегия на год с декомпозицией в задачи
- Дашборды: лиды, конверсии, стоимость продажи
- Ключевая продуктовая связка
- Воронка пополнения базы между запусками
- Карта процессов и зон ответственности
- Регламенты по ключевым процессам
- Оцифрованные знания команды
- Техническая база, доступы, инструменты
Как устроены
пять месяцев вместе
Я не управляю вашим проектом — я строю систему и передаю вам инструменты. Цель: через пять месяцев вы управляете сами, уверенно и без тревоги.
15 уроков — месяц за месяцем
Каждый месяц — своя задача и своя тема. Уроки идут параллельно с работой: не изучаем теорию, а внедряем сразу.
Не обещания —
конкретные артефакты
Через пять месяцев у вас на руках остаются инструменты, которыми вы пользуетесь каждый день. Не знания в голове — рабочие документы и системы.
Я не верю в героизм и ручное управление. Я верю в системы, резервы и предсказуемость. Именно это я строю в проектах, с которыми работаю.
15 лет в онлайне — от веб-разработки до управления школами. Прошёл весь путь изнутри: технарь, маркетолог, продюсер, директор. Видел хаос на каждом уровне и знаю, как он выглядит и как лечится, — конкретными инструментами, а не мотивацией.
Параллельно веду реальный бизнес — винодельню в Крыму. Не хобби: производство с циклами, рисками и живыми деньгами. Именно поэтому говорю с собственниками на одном языке. Я такой же предприниматель — не теоретик с презентацией.
Прозрачные условия.
Без скрытых платежей.
- Полное обучение: 15 видеоуроков, шаблоны и инструкции по каждому блоку
- Задания после каждого урока — делаете сами, в своём темпе
- Проверка домашних заданий
- Я лично помогаю внедрять — заполняю таблицы и веду отчётность
- 2 личных созвона в месяц с разбором вашего проекта и внедрением системы
- Аудит проекта и разработка первичной стратегии
- Обратная связь, консультации в рамках созвонов и в переписке
- Полное обучение: 15 видеоуроков, шаблоны и инструкции по каждому блоку
- Задания после каждого блока — делаете сами, в своём темпе
- 1 групповой созвон в месяц
- Полная система, выстроенная вашими руками на основе моей методики
- Без личного разбора вашего проекта и моего участия во внедрении
Готовы разобраться
что происходит в проекте?
Оставьте заявку — изучу проект и напишу в течение 24 часов.
Оставить заявку